CreaVita
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CreaVita

Entrenamos el pensamiento humano estratégico
para la era de la inteligencia artificial.

Carolina Granados — Co-fundadora & CEO
carolina@creavitalab.com · creavitalab.com
EDTECH 2026 STAGE PRE-SEED
02 — Snapshot

Lo esencial.

Categoría
EdTech · Pensamiento Humano
Etapa
Pre-seed
Tracción
+70 participantes · 3 bootcamps · +$15M COP
Pipeline
5 empresas B2B activas
  1. 🌱
    May '25
    Fundación
  2. 🏆
    Oct '25
    Elevatorfy — Mejor propuesta
  3. 💳
    Dic '25
    1er cliente pagando
  4. 🚀
    Ene '26
    MVP + Bootcamp 1
  5. Mar '26
    Catalyst Uniandes
  6. 🎤
    Abr '26
    StartCo Demo Day
  7. 🎯
    Jun '26
    Bootcamp 3
Validado. Pagado. Escalando.
03 — Problema

La IA escribe. La IA decide. Nosotros, ¿qué?

80%
de los profesionales siente que su creatividad no es suficiente.Investigación propia CreaVita
70%
de las iniciativas de transformación digital fallan en alcanzar sus objetivos.McKinsey
3%
de las organizaciones están realmente listas para innovar.BCG 2022–2025

La IA no decide qué problema vale la pena resolver. Los frameworks no generan criterio. Y los talleres de un día no cambian cómo piensa un equipo.

83% de organizaciones dice que la innovación es su prioridad #1. Solo el 3% está lista para ejecutarla. — BCG
04 — Deseo

Imagina una generación que usa la IA sin perderse a sí misma: que piensa más profundo, decide mejor, crea con intención.

05 — Por qué ahora

El punto de inflexión es 2026.

Escribir, programar, diseñar: la IA lo hace rápido y barato. Lo que no automatiza es saber qué problema vale la pena resolver, conectar ideas entre dominios distintos, y decidir con criterio cuando no hay una respuesta obvia.

Top 3 habilidades más críticas para el futuro del trabajo.
— WEF
70% más retorno a accionistas en empresas creativas.
— McKinsey
CreaVita entrena exactamente lo que la IA no puede reemplazar.
06 — Soluciones actuales

Lo que ya existe en el mercado.

01 / CURSOS Y PLATAFORMAS

Crehana, Platzi

Dan contenido, no sistema. El usuario consume pero no cambia cómo piensa ni cómo trabaja.

02 / TALLERES Y CHARLAS

Eventos puntuales

Generan inspiración puntual. Sin seguimiento ni práctica continua, el efecto desaparece en días.

03 / CONSULTORAS

Innovación tradicional

Llegan, entregan un diagnóstico y se van. No instalan capacidad interna. Son caras y no escalan.

Ninguna entrena el músculo. Todas venden el evento.
CreaVita es

El primer sistema de entrenamiento continuo de pensamiento estratégico para personas y organizaciones en Latinoamérica.

🧠 Base neurocientífica 📐 Metodología propia 📊 Resultados medibles
08 — Fit

El modelo F.I.T. — Formar · Integrar · Transferir

F · Formar

Activamos el músculo estratégico

Experiencias inmersivas con retos reales donde la IA es la herramienta, no la respuesta.

Foco
F
I · Integrar

Instalamos rituales de práctica continua

Hábitos semanales, comunidad y seguimiento para sostener el cambio.

Inspiración
I
T · Transferir

Convertimos lo aprendido en decisiones reales

Medimos criterio, juicio y resultados — no solo entregables.

Confianza
T
09 — Sistema

Un sistema, no un curso.

01
Semanas 1–4

Diagnóstico y encendido

Perfil estratégico en 6 dimensiones. Sprint de Innovación en reto real. Línea de base medible.

02
Meses 2–6

Instalación del sistema

Rituales de práctica continua. Plataforma + comunidad. Facilitador FIT Interno certificado.

03
Meses 6–12

Medición y expansión

Delta antes vs. después en datos. Resultados para el board. Expansión a otros equipos.

Licencias desde $4–$7 USD/usuario/mes · Margen bruto SaaS +90% · Margen neto programa 37–48%
MIT Sloan: el cambio cultural toma 18–36 meses. CreaVita empieza a mostrar resultados en semanas.
10 — Productos

Tres formatos, un sistema.

Activo

CreaVita Lab

Bootcamp Creativo de 21 días. Práctica diaria, comunidad y metodología FIT. El punto de entrada al sistema.

desde $250 USD
Activo

CreaVita Corp

Programas B2B a la medida. Talleres, sprints de innovación y bootcamps corporativos con medición de impacto.

desde $2.500 USD
Próximamente

CreaVita Daily

App de práctica diaria. Micro-retos FIT, rachas y seguimiento de progreso para mantener vivo el músculo estratégico.

desde $12 USD/mes
11 — Segmentos

¿A quién entrenamos?

B2C — Profesionales 25–40

Knowledge workers que sienten que la IA los reemplaza más que los potencia.

Ticket: desde $250 USD

B2B — Empresas en transición

Compañías medianas que adoptan IA y no quieren perder criterio humano.

Ticket: desde $2.500 USD

Institucional

Universidades y cajas de compensación. Un contrato = miles de personas.

Escala: masiva
12 — Tracción

Lo que ya está pasando.

+0+70
Participantes
Colombia · México · EE.UU.
MVP lanzado enero 2026
+$0+$15M COP
Ventas acumuladas
1er cliente: diciembre 2025
Ticket B2B desde $2.500 USD
EduCambio
Programa activo
Modelo de embajadores internos
Licencias SaaS activas
05
Empresas en pipeline
Capratex · Velove · Ruta N
Colcharter · Colsubsidio
Pipeline: +$15.200 USD
De validación a implementación empresarial en menos de 12 meses.
13 — Testimonios

La voz de quienes ya entrenan.

Geraldine Martínez TorresGM
No me siento más creativa. Siento que tengo las herramientas para trabajar en la creatividad. Que es distinto.
Geraldine Martínez TorresDiseñadora · México
Valentina SalcedoVS
Nunca había estado en un espacio en el que sintiera tanta claridad. La estructura y lo metódico del proceso marcaron la diferencia.
Valentina SalcedoPsicóloga · Colombia
Sonia LondoñoSL
El músculo creativo se entrena. No es un rayo que te cae del cielo. Desde el bootcamp, han surgido proyectos y soluciones que antes no veía.
Sonia LondoñoAbogada · Colombia
14 — Secret Sauce

Por qué no nos pueden copiar.

01

Metodología propietaria

El Protocolo FIT tiene 10+ años de desarrollo. Herramientas nombradas, secuencias definidas y resultados medibles antes y después.

02

Diagnóstico en 6 dimensiones

Cada participante tiene un perfil medido al inicio y al final. Esos datos son propios de CreaVita y se acumulan con cada cohorte.

03

Plataforma + comunidad

El Hub Creativo combina práctica diaria, herramientas FIT y comunidad activa. La retención se sostiene en el hábito.

04

Modelo de embajadores

En cada organización se certifica un Facilitador FIT Interno. El sistema crece sin que CreaVita tenga que estar presente.

Metodología propia + datos acumulados + plataforma activa.
15 — Mercado

El tamaño de la oportunidad.

TAM
$412B USD
Corporate Training global
SkyQuest, 2024
SAM
$24.8B USD
LATAM — creciendo al 6.8% anual
IMARC Group, 2025
SOM
$248M USD
1% del mercado LATAM
Proyección CreaVita

LATAM crece al doble de la tasa global. Colombia, México, Brasil, Argentina y Chile concentran la mayor participación.

Competimos por el presupuesto de innovación.
16 — Posicionamiento

Dónde jugamos.

← Técnico
Humano →
↑ Transformador
Informativo ↓
Coursera
Platzi
Domestika
MasterClass
CreaVita
17 — Modelo de negocio

Cómo monetizamos.

B2C

CreaVita Lab

$250 USD / bootcamp 21 días
  • Práctica diaria
  • Comunidad
  • Metodología FIT
  • Hub Creativo
B2B

CreaVita Corp

desde $2.500 USD / programa
  • Diagnóstico organizacional
  • Programa a medida
  • Licencias SaaS
  • Medición de impacto
SaaS

Licencias

$4–$7 USD / usuario / mes
  • Margen bruto +90%
  • Margen neto programa 37–48%
RECURRENTE
Próximamente

CreaVita Daily

$12 USD / mes
  • Micro-retos FIT
  • Rachas y progreso
  • App móvil
18 — Equipo

Quiénes lo hacen posible.

Carolina GranadosCG

Carolina Granados

Co-fundadora · CEO
  • Historiadora del arte, Universidad de los Andes
  • Magíster en Diseño para la Innovación, Javeriana
  • Magíster en Leadership Coaching, OBS / U. de Barcelona
  • +10 años enseñando creatividad
  • Creadora del Protocolo FIT
Sebastián FonnegraSF

Sebastián Fonnegra

Co-fundador · CPO
  • Experto en producto y sistemas
  • Background en empresas de alto crecimiento
  • Lidera estrategia de producto y desarrollo B2B
Red de mentores y advisors
Julián Torres GómezCEO & Co-Founder Ontop · YC Alumni W21 · Endeavor Entrepreneur
Rafael GarcíaCEO GES Consulting · Mentor Javeriana REGRESA · Conferencista ProColombia
Juan Pablo CamachoGrowth & Marketing · Kanguro Insurance
Edson Rincón GutiérrezInnovación y Transformación Organizacional · Coach Innovation · ACRIP
Catalyst Uniandes Elevatorfy 🏆 Mejor propuesta StartCo Comunidad Uniandinos
19 — Cierre

Entrenemos
el pensar humano
antes de que se pierda.

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